受賞企業・選考理由・所見

DXによる働き方変革で、持続的な競争力強化基盤づくりと裾野産業育成の取り組み

受賞理由・所見

DENSO MANUFACTURING VIETNAM CO.,LTD.は、2001年、ASEAN市場への供給体制を強化するため、競争力ある労務費を背景に自動車部品の輸出拠点として設立され、その後は世界18カ国へ供給するグローバル拠点へと成長してきた。近年は労務費上昇による優位性の縮小や、主力であった内燃機関関連製品からEVシフトへの産業構造変化が進む中、生産体質の転換が重要な経営課題となっていた。
こうした環境変化に対し、従来の日系企業の強みである「ものづくり力」に、現地のDX・IT技術を融合したプロセス革新を推進し、一人当たり売上高の向上と従業員のエンゲージメント向上という顕著な成果を実現した。現地審査では、改善を牽引したローカルリーダーから活力ある報告がなされ、活動が現場レベルまで浸透していることが確認された。
審査委員会は、①数値に基づくDX目標の設定と着実な推進、②現場発信を基軸とした実効性のあるDX、③徹底したムダ取りを起点とする高効率な投資判断、④オープンファクトリーによる取引先への知見共有、⑤活動をベトナム国家成長戦略とも連動させた地域貢献―の点を高く評価した。

特に評価できる点として

1. 事業ビジョン達成のためのDX目標を数値で明確にし、ステップを踏んで着実に推進
2. 役立つDXを目指し、現場発信を風土化している
3. 労務コストが低いベトナムにおいて投資効率を最大化するために、徹底的にムダ取りをしたうえでのDX推進（投資効率向上）
4. 実現したDX内容を「オープンファクトリー」で取引先に公開、改善支援
5. 本活動とベトナムの成長戦略を上手く連動し、地域へも貢献